温念白平静地一笑：“我有料到了。”

她一个小小人事长本来就是只是负责走程而已，却“自作主张”把高层打好招呼的人放到其他门。

其实还有很多难听类似“小三靠睡上司晋升”“以色换权”的投诉，她没有说出来。

老秦一脸焦急地举起手机：“长，

她顿了顿，微微蹙眉：“对了，小姐这边有投诉你工作不负责，对待应聘者态度很差。”

温念白有些诧异：“这么快么？”

言下之意，就是让她对销售这边放心，销售老大虽然有点不高兴，但也不会因为这种事找人资的麻烦。

李标颜匆匆走进来，凑到温念白边一脸担忧地低声：“念白姐，我刚才打听到了不太好的消息，那个纳薇好像是……。”

她不让纳薇入职销售的这一举动几乎等于得罪了两位高层，毕竟这是高层之间打好招呼的事情。

这简直是在集团里干得不耐烦了。

“如果我一开始就知许总半个月前就跟罗总打了招呼，要把侄女儿进销售，你觉得我昨天还会安排什么面试？”温念白自嘲地一笑。

胖姑娘忍不住心焦：“这种上层之间打招呼的事情，为什么为人事长的念白姐你会不知啊！”

李标颜一愣，有些惊讶地看着自家的上司小姐：“长，你什么时候知的？”

温念白满是歉意地温一笑：“嗯，实在抱歉，这是我工作上的纰漏，还要请姚姐在罗总面前替我说两句话。”

安插进公司的，但却不是潘课长，而是……其他高层的安排。”

她上有一种安宁的气质，漂亮的杏仁眸笑起来弯弯似月亮，总是显得很有亲和力，让人看了就舒服。

……

正常来说，从终面到发offer再到录用者入职至少也要半个月。

第六十章麻烦

销售和财会重要和规模都不是一个人力资源能比的。

姚秘书看着温念白若有所思的样子，微笑着宽：“你不用太担心，我们罗总人好的，你这边也不是故意找麻烦，他不会因为这种小事生气。”

温念白神色有些冷：“是啊，为什么我会不知呢，那时候我恰好刚接手整个人力资源，却没有人告诉我这件事。”

姚秘书也是个职场老人了，笑着点又岔开了话题：“对了，正式特助岗的两个人选，罗总觉得都不错，最终面试和人员到岗都希望能安排在本周。”

“她是咱们集团cfo首席财务官――许飞云老公的亲侄女，许总的丈夫就姓，纳薇是先生弟弟的独生女。”温念白喝着红茶，平静地接过话。

姚秘书叹了一声，放下手里的红茶：“最近缺人得紧哪，业绩压力在那里，罗总也是希望新人尽快上手。”

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说着，她看向着手机匆匆赶到她门口的老秦，微微挑眉：“老秦，你知这是怎么一回事吗？”

送走了姚秘书不久，温念白径自在微信招募工作群里发了条信息。