随后,胡江滨又带着商毅视查了船厂的建设进度情况。这时造船厂的工匠住所,都己经建好,而生产设施中,还有五个室内工棚也建好,可以投入使用,西班牙工匠们正在制造一些欧州通用的造船机械,一号船坞在年前以经完工了,现在计划建造的两千料宝船也己经开始动工,这时龙骨都已经搭好了。同时还有五个船坞正在同时动工建造,有一个是两千料的船坞,二个一千五百料的船坞,二个一千料的船坞。

在造船厂里工作的五千名俘虏现在大bu份都在参于新船坞的挖土工作,有一bu份参与宝船的建造。主要是zuo一些搬运的重活。技术bu份,都由胡江滨的工匠在付责。胡江滨也告诉商毅,由于有了第一个船坞的经验,因此这五个船坞也有望在三个月内建成投产。

商毅在造船厂里转了一圈,果然毎一chu1工地都在紧张的工作着。而一边转着,胡江滨也一边继续像商毅汇报,在胡江滨自己的造船作坊里,商毅在去年订zuo的三条一千料船也都快建好了,预计在下个月,就可以下月试航。而且胡江滨也表示,等这三条船造好之后,他就打算将自己的造船作坊关闭,一心一意的在商毅的造船场里工作。

其实去年胡江滨就有这个想法,不仅因为商毅重视生产技术,尊重工匠,在这里工作十分舒心,能够完全按自己的心愿,zuo自己喜欢zuo的事情,而且还有这么多新奇的图纸技术,这一直都是胡江滨梦寐以求的工作。

对胡江滨的这个请求,商毅当然高兴,同时也表示,造船厂不仅接纳胡江滨和他的徒弟,同时还分给胡江滨百分之二十的船厂分红。同时又对船厂的组织结构也进行了调整。使船厂的生产运行也走向了正规化。真正成为一个近代的工厂而不是旧式的生产作坊。

这些制度其实是商毅早就已经想好了的,按照商毅的计划,造船厂将实行厂长负责制,行政财务独立、在厂长以下,初步设有行政科、财务科、人事科、后勤科、材料供应科、技术科、生产科、试航科、保卫科、质检监督科这么十个bu门,付责整个船厂的生产运行,那个科出现问题,就追究责任。以后如果有需要,再增设其他bu门。同时毎个月、毎季、毎年财务科都要向杭州行政司提交一份财务报表。

而在生产方式上,实行项目经理负责制,毎一个建船项目在开工之前,必须先确定该项目的项目经理,并拿出设计方案、施工计划和工程预算,经审he确认之后,才可以开始施工。而且在施工过程中,按照设计方案、施工计划和工程预算,进行监督审he,一但出现工程质量和预算超支,即追究项目经理的责任。而工匠、项目经理的收入,也与生产项目直接挂勾,实行基本工资加项目工资加奖金制度。

这些制度将尽快的完盖,各bu门的人员也尽快确实,项目经理负责制,将在下半年的生产中实行,有能力的工匠可以自己组织班孑,参与竞争。而有技术难度的项目,还是由胡江滨出面,来组织生产。

当然造船厂的制度完善还只是第一步,在以后,无论是兵工厂还是织绸厂,包括正在兴建的玻璃厂和服装厂,还有以后将会建立的木工厂等等,都要建立了完善的财务制度和guan理制度,进行正规化的guan理。

在新的制度中,胡江滨虽然仍然继续担任造船厂厂长的职务,付责整个造船厂的生产经营,但权力也受到相当的限制,由其是财务权、人事任命权和施工权,都有相应的bu门进行监督和guan理,不在由他一个人说什么就是什么了。好在胡江滨其实是一个技术型的工匠,对拥有多大权力并不太在意,只要放心让他造船就行了。

同时胡江滨也觉得商毅制定的这些制度不错,毎个人的工作任务和责任都可以明确下来,出了问题也好追究责任。有能力有技术的工匠也可以凭自己的本事吃饭,多劳多得,能者多得。因此对商毅制定的这些制度并不反对,相反,还因为有人可以帮自己chu1理其他的杂务事情,好使自己全shen心投入到造船工作上来而感到高兴。

而随后商毅也正式向胡江滨提出了自己对船厂的建设要求,按照商毅的要求,造船厂的明年生产能力要达到二十条以上,包括两艘二千料船、五艘五千料船、八艘一千料船,五到十艘其他类型船。并且以每年增产十艘的速度递增,一直到年产船只达