跟股东觉得自己的儿子是一个潜在的隐患，觉得自己的儿子不是一个治理公司的人才。

        而自己依旧把公司的管理权交给儿子，那么这些投资人跟股东就会选择抛售公司的股票。

        抛售股票的行为，代表这些人不看好自己公司未来，也不看好自己儿子的管理能力。

        最终，事态会演变成一个滚雪球，只会越来越大，大到无法收拾。

        所以，为了避免这样的事情发生，哪怕很多财团的子女，有着无与伦比的管理才能，这些人也很少在财团中担任要职。

        尤其是在如此年轻的年龄段，至少三十岁以后才有可能逐渐接近管理层。

        一个职业经理人犯了错，在公司的战略布局上栽了跟头，作为老板还有缓冲的余地。

        要么开除要这个人，要么亲自掌舵为公司乘风破浪。

        可如果是儿子犯了错，这就会变得相当麻烦。

        正是因为有着这样的顾虑，这些老江湖看着苏安如此年轻的模样，都一个个在心中猜想，什么样的父亲会如此宠溺自己的儿子。

        竟然把如此之大，如此之重要的公司，像玩具一样丢给他去玩。

        不过，在这些人担心的同时，大家也能看到不得不让人臣服的成果。

        也正是因为这样的科技成果，他们这群人才会出现在这里。

        或许，年轻人不怕死的冲劲儿，的确适合新兴的科技行业。

        就像曾经的游戏机行业，如果不是年轻人持续的投入热情，当依靠一些老头的去掌舵时，这个行业无论如何都发展不起来。

        而游戏行业的背后，就是庞大的电子产业。

        游戏只不过是电子产业转化成为消费的一个形态而已。

        而这一个被无数人扣上污名的消费形态，却给电子行业带来源源不断的现金流。

        如果没有游戏这个行业，半导体产业远不可能发展到今日的规模。

        酒过三巡，菜过五味。

        当这些人看着时机差不多的时候，开始像苏安提出合作的要求。

        “我们在全球有销售网络，也有成熟的品牌在经营，我们有足够的能力消化掉贵公司一半的产能。”这些人狮子大开口，不了解苏安公司的具体产能时，就敢直接要求吃掉一半的产能。

        这种肆无忌惮的开价，让坐在苏安身边的林湘琴有些不安。

        这种开价，更像是一种实力的炫耀。

        表明自己很强大，即便是一半的产能我们都能消化掉。

        “我们公司现在还不打算大规模向市场提供配件。

        之所以给予林湘琴公司供应一定量的配件，纯粹是个人原因。

        公司方面，照顾了我的个人感受，所以她才能在一众国企的质疑之中，得到了这批货。

        我知道你们这些人很强，也知道你们在全球有销售的网络。

        可是在这个市场上想要做强做大，永远都绕不开国字号的企业。

        如果我想要大规模的出货，他们会是我的第一人选。